OpenVPN Culture | Comparably
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OpenVPN Compagnie réclamée

OpenVPN Culture d’entreprise

Culture OpenVPN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de OpenVPN

Francis Dinha OpenVPN's CEO
Francis Dinha

Informations sur la société

Adresse
Pleasanton, CA
United States of America
Site Internet
openvpn.net/
Fondé
2005

Description de l’entreprise

OpenVPN Technologies provides premier VPN security software and web-scale VPN service based on open source innovation.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Francis Dinha  CEO / President
Francis Dinha
CEO / President
Francis Dinhasert en tant que CEO / President de OpenVPN .
Nineveh Madsen  VP of Marketing & PR
Nineveh Madsen
VP of Marketing & PR
Nineveh Madsen serves as the VP of Marketing & PR of OPENVPN TECHNOLOGIES, INC.. Nineveh currently resides in the Greater Salt Lake City Area.
Jeff Freebairn  Vice President of Sales and Channel Partnerships
Jeff Freebairn
Vice President of Sales and Channel Partnerships
Jeff Freebairn serves as the Vice President of Sales and Channel Partnerships of OPENVPN TECHNOLOGIES, INC.. Jeff currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

OpenVPN Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Making things better than how I found them, this can motivate anyone!

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

The company is always open to innovative ideas and out of the box thinking. We are allowed to work hard and play hard. Executive management really cares around here!

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

They are open to new ideas, collaborate well as a team and accept constructive criticism when needed.

Laissez OpenVPN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à OpenVPN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OpenVPN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

OpenVPN Visa H1B

En 2019, OpenVPN a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OpenVPN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OpenVPN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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