Original Stitch Culture d’entreprise
Culture Original Stitch
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Original Stitch Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our goal is to help design shirts that not only represent you, but help take you where you need to go.
Valeurs
- Aim High
- Heritage + Innovation
- Inspire Originality
- Live Ethically
Original Stitch Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Original Stitch ont examiné Original Stitch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- San Francisco, CA
United States of America
- Site Internet
- originalstitch.com/
- Fondé
- 2015
Description de l’entreprise
Originial Stitch builds software to give you the power to customize your own dress shirts to match your unique style.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jin Koh
CEO / President
Jin Kohsert en tant que CEO / President de Original Stitch .
Matt Miller
VP of Sales, Marketing & Customer Service
Matt Miller serves as the VP of Sales, Marketing & Customer Service of Original Stitch. Matt currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Original Stitch savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Original Stitch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Original Stitch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Original Stitch
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Original Stitch
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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