OSI Consulting Culture d’entreprise
Culture OSI Consulting
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jeff Pierick
Chief Technology Officer
Jeff Pierick serves as the Chief Technology Officer of OSI Consulting. Jeff started at OSI Consulting in Apr of 2016. Jeff currently resides in the Orange County, California Area.
Manoj Devireddy
Sr. Vice President
Manoj Devireddy serves as the Sr. Vice President of OSI Consulting. Manoj started at OSI Consulting in Sep of 2010. Manoj currently resides in the Orange County, California Area.
Meg Boring
VP, Operations
Meg Boring sert en tant que VP, Operations de OSI Consulting.
Bob Ree
VP Finance
Bob Ree sert en tant que VP Finance de OSI Consulting.
Michael Javier
SVP Global Sales
Michael Javier serves as the SVP Global Sales of OSI Consulting. Michael started at OSI Consulting in Oct of 2004. Michael currently resides in the Greater San Diego Area.
Martin Mathias
Vice President of Professional Services
Martin Mathias serves as the Vice President of Professional Services of OSI Consulting. Martin started at OSI Consulting in Oct of 2000. Martin currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Pavlos Alexandrou
Vice President Enterprise Technology
Pavlos Alexandrou serves as the Vice President Enterprise Technology of OSI Consulting. Pavlos currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Paula Cochrane
Director Human Resources
Paula Cochrane serves as the Director Human Resources of OSI Consulting. Paula currently resides in the Spokane, Washington Area.
Laissez OSI Consulting savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à OSI Consulting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à OSI Consulting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
OSI Consulting Visa H1B
En 2019, OSI Consulting a appliqué pour 39 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 90% ont été approuvés, 5% certifiés-retirés, et 5% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez OSI Consulting dévoile que 2 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi, et 2 ont été retirées par OSI Consulting après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
39
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 90% Accordé (35 sur 39)
- 0% Refusé ( sur 39)
- 5% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 39)
- 5% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 39)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à OSI Consulting
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à OSI Consulting
N/A
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