OSN Culture d’entreprise

13 des employés de chez OSN ont examiné OSN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 OSN donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à OSN sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au OSN , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de OSN sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de OSN sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de OSNcroient que l'environement chez OSN est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez OSN est confortablement rapide . Envirion 75% des employés chez OSN travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de OSN sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.