Oxford University Press Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
12
TOTAL
NOTATIONS
152

Oxford University Press Culture d’entreprise

Culture Oxford University Press

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Oxford University Press est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Oxford University Press

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 Oxford University Press' CEO
64 /100

Laissez Oxford University Press savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Oxford University Press que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Oxford University Press l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Oxford University Press

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Oxford University Press

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
10
Score eNPS
30%Promoters
50%Passives
20%Detractors

Oxford University Press Coup d’oeil sur la culture

Oxford University Press has 5001 employees. 12 des employés de chez Oxford University Press ont examiné Oxford University Press dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Oxford University Press donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Oxford University Press sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Oxford University Press , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Oxford University Press sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Oxford University Press sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Oxford University Presscroient que l'environement chez Oxford University Press est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Oxford University Press est modéré . Envirion 40% des employés chez Oxford University Press travaillent 8 heures ou moins, pendant que 20 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Oxford University Press sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Oxford University Press savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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