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PAC, LP Compagnie réclamée
PAC, LP Culture d’entreprise
Culture PAC, LP
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jerry Russell
CEO / President
Jerry Russellsert en tant que CEO / President de PAC, LP .
Soovo Sen
VP of Sales & Product Management
Soovo Sen serves as the VP of Sales & Product Management of PAC. Soovo started at PAC in June of 2018. Soovo is currently based in the Houston, Texas Area.
Ali Sarmadi
Managing Director
Ali Sarmadi sert en tant que Managing Director de PAC, LP.
Ellen Roberts
Group VP Finance
Ellen Roberts sert en tant que Group VP Finance de PAC, LP.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Carl Dowling
Human Resources Manager
Carl Dowling serves as the Human Resources Manager of PAC. Carl currently resides in the Houston, Texas Area.
PAC, LP Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
keep out of the affair
Commentaires constructifs des employés
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
A complete change of the top management of the company
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Incentives are unworkable and unachievable.
Laissez PAC, LP savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PAC, LP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PAC, LP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
30
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PAC, LP
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PAC, LP
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PAC, LP ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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