Pace International Culture | Comparably

Pace International Culture d’entreprise

Culture Pace International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Pace International

 Pace International's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Eric Deutsch  VP of Finance
Eric Deutsch
VP of Finance
Eric Deutsch serves as the VP of Finance of Pace International. Eric started at Pace International in May of 2009. Eric currently resides in Rochester, Minnesota Area.
Michael Berg  EVP of Technology
Michael Berg
EVP of Technology
Michael Berg serves as the EVP of Technology of Pace International. Michael started at Pace International in January of 2002. Michael currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Sam Schell  SVP Business Development, Pace International
Sam Schell
SVP Business Development, Pace International
Sam Schell serves as the SVP Business Development, Pace International of Pace International. Sam currently resides in the Rochester, Minnesota Area.
Jeremy Nelson  E-Commerce Director
Jeremy Nelson
E-Commerce Director
Jeremy Nelson serves as the E-Commerce Director of Pace International. Jeremy currently resides in the Rochester, Minnesota Area.
John Schell  VP of Management Information Systems
John Schell
VP of Management Information Systems
John Schell serves as the VP of Management Information Systems of Pace International. John currently resides in the Rochester, Minnesota Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kirstin Garner  Human Resources Generalist
Kirstin Garner
Human Resources Generalist
Kirstin Garner serves as the Human Resources Generalist of Pace International. Kirstin started at Pace International in July of 2018. Kirstin currently resides in the Rochester, Minnesota Area.

Pace International Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

everyone on the leadership team at pace is amazing.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Life as well as disability short term are amazing

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

great customer service and interpersonal skills

Laissez Pace International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pace International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pace International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Pace International Visa H1B

En 2019, Pace International a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pace International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pace International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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