PADI Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
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NOTATIONS
71

PADI Culture d’entreprise

Culture PADI

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de PADI est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PADI

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Drew Richardson PADI's CEO
Drew Richardson
78 /100

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Visa H1B

En 2019, PADI a appliqué pour 4 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

PADI a un total de 193 employés

4
Total appliqué
  • 100% Accordé (4 sur 4)
  • 0% Refusé ( sur 4)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 4)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 4)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PADI

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PADI

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
25
Score eNPS
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

PADI Coup d’oeil sur la culture

PADI has 193 employees. 6 des employés de chez PADI ont examiné PADI dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 PADI donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de PADI sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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