Palos Chiro Culture d’entreprise

Culture Palos Chiro

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Palos Chiro est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

Manager

Evaluation du PDG

C-

eNPS

C-

Direction

D+

PDG de Palos Chiro

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

67 /100

Laissez Palos Chiro savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Palos Chiro que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Palos Chiro l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Palos Chiro

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Palos Chiro

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

Palos Chiro Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Palos Chiro donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Palos Chiro ont examiné Palos Chiro dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Palos Chiro donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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