PanTerra Networks Culture d’entreprise
Culture PanTerra Networks
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4655 Old Ironsides Drive, Suite 300
Santa Clara, CA
United States of America
- Site Internet
- www.panterranetworks.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
PanTerra Networks provides cloud-based unified communication solutions for small and medium-sized enterprises.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Arthur Chang
CEO / President
Arthur Changsert en tant que CEO / President de PanTerra Networks .
Jeff Boucher
CFO
Jeff Boucher serves as the CFO of PanTerra Networks. Jeff started at PanTerra Networks in Apr of 2013. Jeff currently resides in the San Francisco Bay Area.
Robert Mainor
Executive Vice President, Operations and Business Development
Robert Mainor serves as the Executive Vice President, Operations and Business Development of PanTerra Networks. Robert started at PanTerra Networks in Sep of 2006. Robert currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
David Ryan
Vice President of Sales
David Ryan serves as the Vice President of Sales of PanTerra Networks. David started at PanTerra Networks in Sep of 2013. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
Richard FitzGerald
Vice President Support & Service
Richard FitzGerald serves as the Vice President Support & Service of PanTerra Networks. Richard started at PanTerra Networks in Apr of 2007. Richard currently resides in the San Francisco Bay Area.
Jerome Friesenhahn
Vice President of Customer Satisfaction
Jerome Friesenhahn sert en tant que Vice President of Customer Satisfaction de PanTerra Networks.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Aggie Hurtado
HR Manager
Aggie Hurtado serves as the HR Manager of PanTerra Networks. Aggie started at PanTerra Networks in July of 2007. Aggie currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez PanTerra Networks savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PanTerra Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PanTerra Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PanTerra Networks
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PanTerra Networks
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PanTerra Networks Les concurrents
- 1st
Broadview Networks74 / 100 - 2nd
Unified71 / 100 - 3rd
Fonality55 / 100 - 4thPanTerra Networks0 / 100
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