ParalegalGateway Culture | Comparably

ParalegalGateway Culture d’entreprise

Culture ParalegalGateway

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ParalegalGateway

Jeannie Johnston ParalegalGateway's CEO
Jeannie Johnston

ParalegalGateway Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The most important goal of Paralegal Gateway is to assist Paralegals and recognize the important role they play in the legal community. Our founder has been a Paralegal for over 14 years and understands the fast-paced legal environment from first-hand experience. The site was approached with this question in mind, ""How can we help Paralegals on a daily basis?"" Paralegal Gateway has developed many services to do just that and continues to partner with other organizations to offer quality services to Paralegals which enable them to spend less time searching for the product, service or information they need.

ParalegalGateway Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez ParalegalGateway ont examiné ParalegalGateway dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1756 Stillwood Forest Drive
Atlanta, GA
United States of America
Site Internet
www.paralegalgateway.com
Fondé
2001

Description de l’entreprise

Paralegal portal and social networking.

Laissez ParalegalGateway savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ParalegalGateway que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ParalegalGateway l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ParalegalGateway

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ParalegalGateway

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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