Parsons Xtreme Golf Culture | Comparably

Parsons Xtreme Golf Culture d’entreprise

Culture Parsons Xtreme Golf

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Parsons Xtreme Golf

 Parsons Xtreme Golf's CEO

Informations sur la société

Adresse
Scottsdale, AZ
United States of America
Site Internet
pxg.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

PXG Featuring innovative, patented technology, PXG clubs feel and perform unlike anything else.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joseph Barberio  Director Operations (VP Level)
Joseph Barberio
Director Operations (VP Level)
Joseph Barberio serves as the Director Operations (VP Level) of PARSONS XTREME GOLF (PXG). Joseph started at PARSONS XTREME GOLF (PXG) in January of 2016. Joseph currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Brad Schweigert  Chief Product Officer
Brad Schweigert
Chief Product Officer
Brad Schweigert serves as the Chief Product Officer of PARSONS XTREME GOLF (PXG). Brad started at PARSONS XTREME GOLF (PXG) in August of 2013. Brad currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Will Sliger  Senior Vice President
Will Sliger
Senior Vice President
Will Sliger serves as the Senior Vice President of PARSONS XTREME GOLF (PXG). Will started at PARSONS XTREME GOLF (PXG) in January of 2016. Will currently resides in the Phoenix, Arizona Area.

Parsons Xtreme Golf Avis des employés

Avis positifs
0%
0%
100%
Commentaires constructifs
100%

Commentaires constructifs des employés

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Basic human relationship building, communication, and respect.

Laissez Parsons Xtreme Golf savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Parsons Xtreme Golf que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Parsons Xtreme Golf l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique100%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Parsons Xtreme Golf

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Parsons Xtreme Golf

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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