Partner Engineering & Science Culture | Comparably

Partner Engineering & Science Culture d’entreprise

Culture Partner Engineering & Science

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Partner Engineering & Science

 Partner Engineering & Science's CEO

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Alison Marandola  Director, People & Culture
Alison Marandola
Director, People & Culture
Alison Marandola serves as the Director, People & Culture of Partner Engineering & Science, Inc.. Alison currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Julie Densmore  Cultural Resources Manager
Julie Densmore
Cultural Resources Manager
Julie Densmore serves as the Cultural Resources Manager of Partner Engineering & Science. Julie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Luise Farrell  Director of HR Compliance & Learning
Luise Farrell
Director of HR Compliance & Learning
Luise Farrell serves as the Director of HR Compliance & Learning of Partner Engineering & Science. Luise currently resides in the Sarasota, Florida Area.
Ali Quaintance  Human Resources Manager
Ali Quaintance
Human Resources Manager
Ali Quaintance serves as the Human Resources Manager of Partner Engineering & Science. Ali currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Dawn Hoyle  Payroll and Benefits Manager
Dawn Hoyle
Payroll and Benefits Manager
Dawn Hoyle serves as the Payroll and Benefits Manager of Partner Engineering & Science. Dawn currently resides in the Greater Los Angeles Area.

Partner Engineering & Science Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

Learning new skills and having variety.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Everyone is helpful and communicative.

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They were upfront and positive.

Laissez Partner Engineering & Science savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Partner Engineering & Science que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Partner Engineering & Science l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
85
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
850%
1050%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Partner Engineering & Science

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Partner Engineering & Science

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
50
Score eNPS
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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