Paula's Choice Culture d’entreprise

16 des employés de chez Paula's Choice ont examiné Paula's Choice dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Paula's Choice donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Paula's Choice sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Paula's Choice , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Paula's Choice ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Paula's Choice sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Paula's Choice croient que l'environement chez Paula's Choice est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Paula's Choice est extrêmement rapide . Envirion 14% des employés chez Paula's Choice travaillent 8 heures ou moins, pendant que 29 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Paula's Choice sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.