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PayEm Compagnie réclamée
PayEm Culture d’entreprise
Culture PayEm
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PayEm Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to create a holistic, end-to-end finance operating system using technology that offers control, transparency, and, of course, automation.
PayEm Coup d’oeil sur la culture
PayEm has 82 employees. 1 des employés de chez PayEm ont examiné PayEm dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 23 Derech Menachem Begin
Tel Aviv-Yafo
Israel
- Site Internet
- www.payem.co/
- Fondé
- 2019
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
PayEm's innovative SaaS platform enables expense management and procurement for financial teams in organizations with efficient control, transparency, and automation. The technology documents requests and invoices, generates charges, schedules, and sends payments anywhere in the world in any currency while automatically categorizing and synchronizing with the organization's ERP systems. PayEm saves finance teams tasks that cost valuable time and money, reduces friction and frustration, and enables a broad picture view. All this without compromising on real-time visibility of the reporting and automation processes for any department, team, employee, subsidiary, or supplier.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Itamar Jobani
CEO / President
Itamar Jobanisert en tant que CEO / President de PayEm .
Omer Rimoch
CTO
Omer Rimoch sert en tant que CTO de PayEm.
Yal Haloutz
VP Customer Success
Yal Haloutz sert en tant que VP Customer Success de PayEm.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Doron Shahaf
VP HR
Doron Shahaf sert en tant que VP HR de PayEm.
PayEm Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Have a very strong vision
Laissez PayEm savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PayEm que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PayEm l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PayEm
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PayEm
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PayEm Les concurrents
- 1st
Brex82 / 100 - 2nd
Divvy89 / 100 - 3rd
Tipalti79 / 100 - 4thPayEm0 / 100
Avantages et bénéfices
- Congés payés
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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