PayU Culture d’entreprise
Culture PayU
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PayU Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We capitalise on our expertise and heritage in payments to build and extend financial services in high growth markets
Énoncé de vision
We combine the strength of our global business with the expertise of our local teams to offer a rewarding place to work.
Valeurs
- Reliability
- Agility
- Trust
PayU Coup d’oeil sur la culture
PayU has 1800 employees. 2 des employés de chez PayU ont examiné PayU dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- , Hoofddorp
- Site Internet
- corporate.payu.com
Description de l’entreprise
Provider of online card payment processing services. The company provides online payments processor and it offers to online shops a secure way to accept online payments for any type of products and services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Amrish Rau
CEO / President
Amrish Rausert en tant que CEO / President de PayU .
Catalina Tobar
VP of Credit, LATAM
Catalina Tobar serves as the VP of Credit, LATAM of PayU. Catalina currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
PayU Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
Open discussions and kind interaction
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
No micromanagement, work remotely, global exposure, international teams
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are part of Fintech and Payments, industries that thirves
Commentaires constructifs des employés
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
Higher base salary adapted to numerous of taskks
Laissez PayU savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PayU que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PayU l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PayU
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PayU
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
PayU Les concurrents
- 1st
PayPal70 / 100 - 2ndPayU0 / 100
- 3rd
DPD0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PayU ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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