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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
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NOTATIONS
39

Peak Sales Recruiting Culture d’entreprise

Culture Peak Sales Recruiting

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
A
4.4/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Peak Sales Recruiting

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Kyle Fletcher Peak Sales Recruiting's CEO
Kyle Fletcher
100 /100

Laissez Peak Sales Recruiting savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Peak Sales Recruiting que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Peak Sales Recruiting l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Peak Sales Recruiting

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Peak Sales Recruiting

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Peak Sales Recruiting Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Peak Sales Recruiting ont examiné Peak Sales Recruiting dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Peak Sales Recruiting donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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