Peel Culture d’entreprise
Culture Peel
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 321 Castro Street
Mountain View, CA
United States of America
- Site Internet
- peel.com
- Fondé
- 2009
Description de l’entreprise
Peel is the leading universal home control and video content discovery platform w/ 130M+ users worldwide, generating 140B+ remote commands
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Thiru Arunachalam
CEO / President
Thiru Arunachalamsert en tant que CEO / President de Peel .
Inderjeet Singh
Vice President Engineering and Chief Software Architect
Inderjeet Singh sert en tant que Vice President Engineering and Chief Software Architect de Peel.
Vineet Gupta
Vice president of Distribution and Strategic Alliances
Vineet Gupta serves as the Vice president of Distribution and Strategic Alliances of Peel. Vineet currently resides in the San Francisco Bay Area.
Laissez Peel savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Peel que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Peel l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Peel Visa H1B
En 2019, Peel a appliqué pour 16 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 88% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
16
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 88% Accordé (14 sur 16)
- 13% Refusé (2 sur 16)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 16)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 16)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Peel
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Peel
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Peel Les concurrents
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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