"Penhall provides concrete cutting, coring and removal services for the industrial sector." Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 58

PDG: Jeff Long

Penhall Culture d’entreprise

Culture Penhall

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Penhall est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Avantages et bénéfices

C+

Compensation

Bonheur

C-

Équipe exécutive

Evaluation du PDG

PDG de Penhall

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jeff Long

55 /100

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Visa H1B

En 2019, Penhall a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Penhall

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Penhall

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-75

Score eNPS

0%	Promoters
25%	Passives
75%	Detractors

Penhall Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 Penhall donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Penhall sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Penhall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Penhall sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

10 des employés de chez Penhall ont examiné Penhall dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 10 Penhall donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Penhall sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Penhall , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Penhall sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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