Peter Millar Culture d’entreprise

26 des employés de chez Peter Millar ont examiné Peter Millar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 26 Peter Millar donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Peter Millar ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Peter Millar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Peter Millar sont satisfaits de leur équipe. 26 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Peter Millar sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Peter Millarcroient que l'environement chez Peter Millar est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Peter Millar est extrêmement rapide . Envirion 63% des employés chez Peter Millar travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Peter Millar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.