PetersenDean Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
72

PetersenDean Culture d’entreprise

Culture PetersenDean

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.5/5
La Culture Globale de PetersenDean est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de PetersenDean

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jim Petersen PetersenDean's CEO
Jim Petersen
73 /100

Laissez PetersenDean savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PetersenDean que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PetersenDean l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PetersenDean

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PetersenDean

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

PetersenDean Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez PetersenDean ont examiné PetersenDean dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 PetersenDean donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Dans l’ensemble, les employés de PetersenDean sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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