Petnet Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
83

Petnet Culture d’entreprise

Culture Petnet

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de Petnet est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Petnet

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Carlos Herrera Petnet's CEO
Carlos Herrera
80 /100

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Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

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Petnet Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Petnet ont examiné Petnet dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Petnet donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Petnet sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Petnet , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Petnet sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Petnet sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Petnetcroient que l'environement chez Petnet est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Petnet est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez Petnet travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Petnet sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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