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Pew Research Center Compagnie réclamée
Pew Research Center Culture d’entreprise
Culture Pew Research Center
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1615 L Street, NW, Suite 700
Washington, DC
United States of America
- Site Internet
- pewresearch.org
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
Pew Research Center is an American research firm that conducts research related to social issues, demographics, social trends, and more.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Michael Dimock
CEO / President
Michael Dimocksert en tant que CEO / President de Pew Research Center .
Dan Morrison
Vice President, Global Communications
Dan Morrison serves as the Vice President, Global Communications of Pew Research Center. Dan started at Pew Research Center in Feb of 2017. Dan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
James Bell
Vice President for Global Strategy
James Bell serves as the Vice President for Global Strategy of Pew Research Center. James started at Pew Research Center in Feb of 2015. James currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Claudia Deane
Vice President, Research
Claudia Deane serves as the Vice President, Research of Pew Research Center. Claudia started at Pew Research Center in Jan of 2014. Claudia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Christie Moon
Director of Human Resources
Christie Moon serves as the Director of Human Resources of Pew Research Center. Christie started at Pew Research Center in April of 2017. Christie currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Alison Shwayri
HR Manager
Alison Shwayri serves as the HR Manager of Pew Research Center. Alison currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Laissez Pew Research Center savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Pew Research Center que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pew Research Center l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
75
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pew Research Center
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pew Research Center
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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