Pharming Group Culture | Comparably
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Pharming Group Compagnie réclamée

Pharming Group Culture d’entreprise

Culture Pharming Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Pharming Group

Sijmen De Vries Pharming Group's CEO
Sijmen De Vries

Informations sur la société

Adresse
Darwinweg 24
2333 CR
Netherlands
Site Internet
www.pharming.com
Fondé
1988

Description de l’entreprise

Pharming focuses on the development of innovative therapeutics for significant medical needs.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Sijmen De Vries  CEO / President
Sijmen De Vries
CEO / President
Sijmen De Vriessert en tant que CEO / President de Pharming Group .
Stephen Toor  Senior Vice President & General Manager - Americas Region
Stephen Toor
Senior Vice President & General Manager - Americas Region
Stephen Toor sert en tant que Senior Vice President & General Manager - Americas Region de Pharming Group.
James Cornicelli  Vice President, Global Business Development
James Cornicelli
Vice President, Global Business Development
James Cornicelli serves as the Vice President, Global Business Development of Pharming Group N.V.. James started at Pharming Group N.V. in Jul of 2018. James currently resides in the Greater Boston Area.
Heather Greenspan  Sr. Director, Head of U.S. Marketing
Heather Greenspan
Sr. Director, Head of U.S. Marketing
Heather Greenspan serves as the Sr. Director, Head of U.S. Marketing of Pharming Group N.V.. Heather started at Pharming Group N.V. in Jan of 2017. Heather currently resides in the Allentown, Pennsylvania Area.
Philippe Adams  Vice President, Market Access
Philippe Adams
Vice President, Market Access
Philippe Adams serves as the Vice President, Market Access of Pharming Group N.V.. Philippe started at Pharming Group N.V. in Apr of 2017. Philippe currently resides in the Raleigh-Durham, North Carolina Area.
Anurag Relan  VP, Clinical Research and Medical Affairs
Anurag Relan
VP, Clinical Research and Medical Affairs
Anurag Relan sert en tant que VP, Clinical Research and Medical Affairs de Pharming Group.

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Dîtes à Pharming Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pharming Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
10
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre0%
Mal100%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pharming Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pharming Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Pharming Group Les concurrents

  1. 1st
    Dyax
    0 / 100
  2. 2nd
    Salix Pharmaceuticals
    0 / 100
  3. 3rd
    Pharming Group
    0 / 100

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