Philip Morris Culture | Comparably

Philip Morris Culture d’entreprise

Culture Philip Morris

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Philip Morris

 Philip Morris' CEO

Philip Morris Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Meet the expectations of adult smokers by offering innovative tobacco products of the highest quality available in their preferred price category;

Énoncé de vision

We are committed towards the continuous betterment of our employees by providing professional training emphasizing teamwork, a clean and safe working environment and leadership imbued with humility.

Valeurs

  • Responsible
  • Quality
  • Health and safety

Philip Morris Coup d’oeil sur la culture

Philip Morris has 1079 employees. 2 des employés de chez Philip Morris ont examiné Philip Morris dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
19th Floor, The Harbour Front, Dolmen City, Karachi
75600
Virgin Islands (British)
Site Internet
www.philipmorrispakistan.com.pk
Fondé
1969

Description de l’entreprise

Manufacturer and seller of tobacco products. The company is engaged in manufacturing,selling of cigarettes and other tobacco products in Pakistan.

Laissez Philip Morris savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Philip Morris que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Philip Morris l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
20
sur 100
Évaluation de la direction?
20
sur 100
Évaluation du PDG?
20
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
100%
12100%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif0%
Négatif100%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
50
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Philip Morris

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Philip Morris

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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