Pierce & Pierce Group Culture d’entreprise

Culture Pierce & Pierce Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.6/5

La Culture Globale de Pierce & Pierce Group est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Équipe

Rétention

C-

Équipe exécutive

D+

Bonheur

PDG de Pierce & Pierce Group

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

38 /100

Laissez Pierce & Pierce Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Pierce & Pierce Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Pierce & Pierce Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pierce & Pierce Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pierce & Pierce Group

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire

-100

Score eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Pierce & Pierce Group Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Pierce & Pierce Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pierce & Pierce Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pierce & Pierce Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pierce & Pierce Group sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Pierce & Pierce Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de Pierce & Pierce Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

6 des employés de chez Pierce & Pierce Group ont examiné Pierce & Pierce Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Pierce & Pierce Group donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Pierce & Pierce Group sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pierce & Pierce Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Pierce & Pierce Group sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Pierce & Pierce Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de Pierce & Pierce Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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