Pillow Culture d’entreprise

13 des employés de chez Pillow ont examiné Pillow dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Pillow donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pillow sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Pillow , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pillow sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Pillow sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pillowcroient que l'environement chez Pillow est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pillow est confortablement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Pillow ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.