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Competitors:

Sherwin-Williams

Pittsburgh Glass Works

private equity firm Kohlberg & Company Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 21

TOTAL NOTATIONS: 179

PDG: Michael McGarry

Pittsburgh Glass Works Culture d’entreprise

Culture Pittsburgh Glass Works

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de Pittsburgh Glass Works est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Réunions

C+

Rétention

C+

Équipe

C+

Compensation

C-

Bonheur

C-

PDG de Pittsburgh Glass Works

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Michael McGarry

44 /100

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Laissez Pittsburgh Glass Works savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How secure do you feel at your job at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

Well if I meet quota I keep my job

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What are the team outings like at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

No such thing

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How difficult is it to maintain a social life while in your job at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

Not had until the extended the shift 2 more 3 hours more and made start time even earlier

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How's the morale at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

Awful

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How much diversity is there among employees at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

Not much

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What's the office layout like at Pittsburgh Glass Works?

Demandé à all employees à Pittsburgh Glass Works

Terrible

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Visa H1B

En 2019, Pittsburgh Glass Works a appliqué pour 9 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

9

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (9 sur 9)
0% Refusé ( sur 9)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 9)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 9)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Pittsburgh Glass Works

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Pittsburgh Glass Works

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-42

Score eNPS

23%	Promoters
12%	Passives
65%	Detractors

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Pittsburgh Glass Works Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Customers & Markets • Create market opportunities by targeting specific customers and platforms with a laser focus • Acquire knowledge, capabilities and operations that enable additional expansion within the automotive glazing and automotive replacement glass marketplace • Invest in a pipeline of innovation that drives mass market cost effective solutions; thus providing attractive value propositions to meet the safety, comfort, optical and environmental expectations of the marketplace and grow our foundational business Leverage our aftermarket footprint and broad product coverage to expand delivery under the mantra of ""Right Part, Right Place, Right Time" • Meet our customers' and shareholders' expectations utilizing a Lean Six Sigma culture to design, develop, produce and deliver innovative products and services. Shareholders Our shareholders have entrusted their investment to us to deliver expected returns. Our commitment is to fulfill that expectation by diligently undertaking the operation of our business as well as achieving all goals and objectives. Associates Associates represent our most valuable asset and it is imperative they are afforded a safe working environment, are challenged with exciting opportunities for personal growth and fulfillment and that a work life balance is maintained. Community We are located in communities around the world where we will continue our legacy of high standards of conduct at all levels in operating our business to include ethical corporate citizenship, social responsibility and protecting the environment."

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Pittsburgh Glass Works Coup d’oeil sur la culture

21 des employés de chez Pittsburgh Glass Works ont examiné Pittsburgh Glass Works dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 21 Pittsburgh Glass Works donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Pittsburgh Glass Works ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Pittsburgh Glass Works , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Pittsburgh Glass Works sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Pittsburgh Glass Works sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Pittsburgh Glass Workscroient que l'environement chez Pittsburgh Glass Works est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pittsburgh Glass Works est modéré . Environ 34% des employés chez Pittsburgh Glass Works travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Pittsburgh Glass Works sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

21 des employés de chez Pittsburgh Glass Works ont examiné Pittsburgh Glass Works dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 21 Pittsburgh Glass Works donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Pittsburgh Glass Works ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Pittsburgh Glass Works , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Pittsburgh Glass Works sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Pittsburgh Glass Works sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Pittsburgh Glass Workscroient que l'environement chez Pittsburgh Glass Works est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Pittsburgh Glass Works est modéré . Environ 34% des employés chez Pittsburgh Glass Works travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Pittsburgh Glass Works sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Vidéo des concurrents de Pittsburgh Glass Works

Pittsburgh Glass Works vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite

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