Plastec Technologies Ltd Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
91

Plastec Technologies Ltd Culture d’entreprise

Culture Plastec Technologies Ltd

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de Plastec Technologies Ltd est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Plastec Technologies Ltd

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
 Plastec Technologies Ltd's CEO
43 /100

Laissez Plastec Technologies Ltd savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Plastec Technologies Ltd que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Plastec Technologies Ltd l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Plastec Technologies Ltd

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Plastec Technologies Ltd

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Plastec Technologies Ltd Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Plastec Technologies Ltd ont examiné Plastec Technologies Ltd dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Plastec Technologies Ltd donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Plastec Technologies Ltd ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Plastec Technologies Ltd , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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Avantages et bénéfices

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Congés payés
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