Plus Relocation Culture d’entreprise
Culture Plus Relocation
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sandra Lee
Executive Vice President
Sandra Lee sert en tant que Executive Vice President de Plus Relocation.
Joshua Hyatt
Director, Business Development
Joshua Hyatt sert en tant que Director, Business Development de Plus Relocation.
Ron Labin
Vice President, Business Development
Ron Labin sert en tant que Vice President, Business Development de Plus Relocation.
Joe Benevides
Chief Operating Officer
Joe Benevides sert en tant que Chief Operating Officer de Plus Relocation.
Tracey Gatlin
Senior Vice President, Global Services and Supply Chain
Tracey Gatlin sert en tant que Senior Vice President, Global Services and Supply Chain de Plus Relocation.
Lauren Schroeder
Senior Vice President, Corporate Strategy
Lauren Schroeder sert en tant que Senior Vice President, Corporate Strategy de Plus Relocation.
Phil Kronlage
Chief Financial Officer
Phil Kronlage sert en tant que Chief Financial Officer de Plus Relocation.
Jennifer Lutgen
SVP, Client Relations
Jennifer Lutgen sert en tant que SVP, Client Relations de Plus Relocation.
Laissez Plus Relocation savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Plus Relocation que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Plus Relocation l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Plus Relocation
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Plus Relocation
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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