PNY Technologies Culture d’entreprise

28 des employés de chez PNY Technologies ont examiné PNY Technologies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 28 PNY Technologies donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PNY Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PNY Technologies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PNY Technologies sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 28 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PNY Technologies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PNY Technologies croient que l'environement chez PNY Technologies est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PNY Technologies est confortablement rapide . Envirion 25% des employés chez PNY Technologies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de PNY Technologies sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.