PogoTec Culture | Comparably

PogoTec Culture d’entreprise

Culture PogoTec

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PogoTec

Ronald Blum PogoTec's CEO
Ronald Blum

Informations sur la société

Adresse
Roanoke, VA 24018
United States of America
Site Internet
www.pogotec.com/
Fondé
2014

Description de l’entreprise

PogoTec’s proprietary product offerings include; Pogo-Power(TM), a unique mobile wireless power system for EWDs, Pogo-Cam .

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Ronald Blum  CEO / President
Ronald Blum
CEO / President
Ronald Blumsert en tant que CEO / President de PogoTec .
Diane Munn  Chief Financial Officer
Diane Munn
Chief Financial Officer
Diane Munn sert en tant que Chief Financial Officer de PogoTec.
Michael Plaksin  Senior Vice President Sales and Marketing
Michael Plaksin
Senior Vice President Sales and Marketing
Michael Plaksin sert en tant que Senior Vice President Sales and Marketing de PogoTec.
Elizabeth Pires  Vice President Digital Marketing & eCommerce
Elizabeth Pires
Vice President Digital Marketing & eCommerce
Elizabeth Pires sert en tant que Vice President Digital Marketing & eCommerce de PogoTec.
Jim Barney  Vice President
Jim Barney
Vice President
Jim Barney sert en tant que Vice President de PogoTec.
Tim Haley  Chief Operating Officer
Tim Haley
Chief Operating Officer
Tim Haley sert en tant que Chief Operating Officer de PogoTec.
Evelyn Harris  Vice President of Legal & Administration
Evelyn Harris
Vice President of Legal & Administration
Evelyn Harris serves as the Vice President of Legal & Administration of PogoTec, Inc.. Evelyn currently resides in the Roanoke, Virginia Area.

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PogoTec

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PogoTec

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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