Polaroid Culture d’entreprise

22 des employés de chez Polaroid ont examiné Polaroid dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 22 Polaroid donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Polaroid sont satisfaits de leur rémunération totale à Polaroid , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Polaroid ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Polaroid sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Polaroid croient que l'environement chez Polaroid est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Polaroid est modéré . Envirion 57% des employés chez Polaroid travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Polaroid ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.