Polish Oil and Gas Culture d’entreprise
Culture Polish Oil and Gas
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Polish Oil and Gas Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We are a trustworthy supplier of energy for households and businesses.
Énoncé de vision
We are a responsible and effective provider of innovative energy solutions.
Valeurs
- Trustworthy
- Respect
Polish Oil and Gas Coup d’oeil sur la culture
Polish Oil and Gas has 25271 employees. 1 des employés de chez Polish Oil and Gas ont examiné Polish Oil and Gas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 25 M. Kasprzaka Street, Warsaw
01-224
Bahrain
- Site Internet
- www.en.pgnig.pl
- Fondé
- 1982
Laissez Polish Oil and Gas savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Polish Oil and Gas que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Polish Oil and Gas l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Polish Oil and Gas
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Polish Oil and Gas
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Polish Oil and Gas Les concurrents
- 1st
Ultra Petroleum Corp.0 / 100 - 2nd
ORLEN0 / 100 - 3rd
ENEA0 / 100 - 4thPolish Oil and Gas0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Polish Oil and Gas ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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