PowerPost Culture | Comparably

PowerPost Culture d’entreprise

Culture PowerPost

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PowerPost

Dan Curran PowerPost's CEO
Dan Curran

PowerPost Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Inspire brands to take an owned media first approach to marketing. We believe that brands who become powerful content publishers will enjoy far superior relevance and drive real business results.

PowerPost Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez PowerPost ont examiné PowerPost dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
35 East Wacker
Chicago, IL 60601
United States of America
Site Internet
www.powerpost.digital
Fondé
2016

Description de l’entreprise

PowerPost is the #1 launchpad for brand content: A unique SaaS platform to Amplify Content and Dramatically Increase Share of Audience.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Dan Curran  CEO / President
Dan Curran
CEO / President
Dan Curransert en tant que CEO / President de PowerPost .
Paul Shirer  Co-Founder & CTO
Paul Shirer
Co-Founder & CTO
Paul Shirer sert en tant que Co-Founder & CTO de PowerPost.
Scott Fenstermaker  Vice President of Marketing
Scott Fenstermaker
Vice President of Marketing
Scott Fenstermaker serves as the Vice President of Marketing of PowerPost. Scott started at PowerPost in July of 2017. Scott currently resides in Greater Chicago Area.
Lindsey Creech  Vice President, Client Success
Lindsey Creech
Vice President, Client Success
Lindsey Creech serves as the Vice President, Client Success of PowerPost. Lindsey started at PowerPost in May of 2017. Lindsey currently resides in Greater St. Louis Area.

Laissez PowerPost savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PowerPost que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PowerPost l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Interaction avec un collègue?
50
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PowerPost

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PowerPost

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

PowerPost Les concurrents

  1. 1st
    WP Engine
    77 / 100
  2. 2nd
    Tapad
    82 / 100
  3. 3rd
    PowerPost
    0 / 100

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