Precor Culture d’entreprise

13 des employés de chez Precor ont examiné Precor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 Precor donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Precor sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Precor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Precor sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Precor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Precorcroient que l'environement chez Precor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Precor est modéré . Environ 34% des employés chez Precor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Precor ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.