Preferred Care at Home offers high-quality in-home care at affordable rates. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 207

PDG: Jasmine Martin

Preferred Care at Home Culture d’entreprise

Culture Preferred Care at Home

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Preferred Care at Home est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

Équipe exécutive

B+

Direction

Réunions

Bonheur

PDG de Preferred Care at Home

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Jasmine Martin

81 /100

Laissez Preferred Care at Home savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Preferred Care at Home que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Preferred Care at Home l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Preferred Care at Home a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Preferred Care at Home

Bas

35%

Preferred Care at Home se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Preferred Care at Home

Bas

35%

Preferred Care at Home se classe actuellement dans le Bas 35% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

64%	Promoters
0%	Passives
36%	Detractors

Preferred Care at Home Vidéo de culture

Voir tous les médias

Preferred Care at Home Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Preferred Care at Home donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Preferred Care at Home sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Preferred Care at Home , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Preferred Care at Home sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Preferred Care at Home sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Preferred Care at Homecroient que l'environement chez Preferred Care at Home est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Preferred Care at Home est modéré . Envirion 45% des employés chez Preferred Care at Home travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Preferred Care at Home sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

12 des employés de chez Preferred Care at Home ont examiné Preferred Care at Home dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 Preferred Care at Home donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Preferred Care at Home sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Preferred Care at Home , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Preferred Care at Home sont extrêmement heureux avec leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Preferred Care at Home sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Preferred Care at Homecroient que l'environement chez Preferred Care at Home est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Preferred Care at Home est modéré . Envirion 45% des employés chez Preferred Care at Home travaillent 8 heures ou moins, pendant que 19 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Preferred Care at Home sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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