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Prenuvo Compagnie réclamée
Prenuvo Culture d’entreprise
Culture Prenuvo
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Prenuvo Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
At Prenuvo, we are on a mission to flip the paradigm from reactive "sick-care" to proactive health care. Our award-winning whole body scan is fast (under 1 hour), safe (MRI has no ionizing radiation), and non-invasive (no contrast).
Valeurs
- We are Pioneers. Transforming healthcare requires innovative thinking, a bias for action, disciplined experimentation, and determination to maintain
- We are Platform-Builders. We continuously build foundations to achieve more tomorrow than we did today, maintaining a mindset of ownership and commitm
- We are Patients. As a patient-centric organization, we recognize that anyone could be the next person seeking clarity or peace of mind. We take pride
Prenuvo Coup d’oeil sur la culture
Prenuvo has 600 employees. 2 des employés de chez Prenuvo ont examiné Prenuvo dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 13 journées.
Informations sur la société
- Adresse
- 2727 El Camino Real
Redwood City, CA 94061
United States of America
- Site Internet
- www.prenuvo.com
- Fondé
- 2018
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
At Prenuvo, we are on a mission to flip the paradigm from reactive “sick-care” to proactive health care. Our award-winning whole body scan is fast (under 1 hour), safe (MRI has no ionizing radiation), and non-invasive (no contrast). Our unique integrated stack of optimized hardware, software, and increasingly AI, coupled with the patient-centric experience across our domestic and global clinics, have allowed us to lead the change against “we caught it too late again".
Prenuvo Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
This question is not applicable. Things have dramatically changed since I was interviewed.
Laissez Prenuvo savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Prenuvo que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Prenuvo l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
Le score de cette catégorie a eu tendance à baisser -98 % depuis le mois dernier
10
sur 100
Évaluation de la direction?
45
sur 100
Évaluation du PDG?
65
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
30
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Prenuvo
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Prenuvo
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Bonus de performance
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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