Priority Designs Culture

Priority Designs Culture d’entreprise

Culture Priority Designs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Priority Designs

Paul Kolada

Évaluez votre PDG

Informations sur la société

Adresse

Site Internet: www.prioritydesigns.com

Fondé: 1991

Description de l’entreprise

In 1990, Paul Kolada founded Priority Designs because he felt there was a better way to care for clients.

Dirigeants clés

Nom et titre

Bio

Paul Kolada

CEO / President

Paul Koladasert en tant que CEO / President de Priority Designs .

Lois Kolada

CFO

Lois Kolada serves as the CFO for Priority Designs. Lois started at Priority Designs in December of . Lois is based in the Columbus, Ohio Area.

Laissez Priority Designs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Priority Designs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Priority Designs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Évaluation de la direction?

sur 100

Évaluation du PDG?

sur 100

Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Bien payé?

Answer	Percent
Oui	50%
Non	50%

Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
Oui	0%
Non	100%

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Interaction avec un collègue?

sur 100

Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

Answer	Percent
7 ou moins	0%
8	0%
10	100%
12	0%
Plus de 12	0%

Heures de travail par jour?

Answer	Percent
Extrêmement rapide	0%
Confortablement rapide	0%
Modéré	0%
Un peu lent	100%
Bureaucratique	0%

Rythme au travail?

Answer	Percent
Positif	100%
Négatif	0%

Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier

sur 100

Perspectives d’avenir?

Answer	Percent
Fantastique	0%
Bien	100%
Neutre	0%
Mal	0%
Terrible	0%

Perception du client?

Answer	Percent
Oui	100%
Non	0%

Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Priority Designs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Priority Designs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Score eNPS

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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