ProCare Systems Culture | Comparably
ProCare(TM) Systems , Inc. is a fully integrated professional management company. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
64

ProCare Systems Culture d’entreprise

Culture ProCare Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de ProCare Systems est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ProCare Systems

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
 ProCare Systems' CEO
60 /100

Laissez ProCare Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ProCare Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ProCare Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ProCare Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ProCare Systems

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide healthcare institutions and physician practices with the strategies, systems and tools needed to increase productivity, reduce costs and maximize organizational value

Apprendre encore plus

ProCare Systems Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez ProCare Systems ont examiné ProCare Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 ProCare Systems donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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