ProcessUnity Culture | Comparably
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ProcessUnity Compagnie réclamée

ProcessUnity Culture d’entreprise

Culture ProcessUnity

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ProcessUnity

Todd Stone ProcessUnity's CEO
Todd Stone

ProcessUnity Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Streamline third-party risk activities while capturing key supporting documentation that ensures compliance and fulfills regulatory requirements.

ProcessUnity Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez ProcessUnity ont examiné ProcessUnity dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
33 Bradford Street
Concord, MA
United States of America
Site Internet
www.processunity.com
Fondé
2003

Description de l’entreprise

ProcessUnity, a risk management software solutions firm, provides visibility and control to assess, measure and mitigate risk.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Todd Stone  CEO / President
Todd Stone
CEO / President
Todd Stonesert en tant que CEO / President de ProcessUnity .
Parke Cooper  Vice President of Sales
Parke Cooper
Vice President of Sales
Parke Cooper serves as the Vice President of Sales of ProcessUnity. Parke started at ProcessUnity in Jul of 2016. Parke currently resides in the Greater Atlanta Area.
Ed Thomas  Vice President of Marketing
Ed Thomas
Vice President of Marketing
Ed Thomas serves as the Vice President of Marketing of ProcessUnity. Ed started at ProcessUnity in Dec of 2015. Ed currently resides in the Greater Boston Area.
Todd Boehler  Vice President of Product Strategy
Todd Boehler
Vice President of Product Strategy
Todd Boehler serves as the Vice President of Product Strategy of ProcessUnity. Todd started at ProcessUnity in Jan of 2016. Todd currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Peter Battisto  VP, Product Management
Peter Battisto
VP, Product Management
Peter Battisto sert en tant que VP, Product Management de ProcessUnity.
Rich Gottesman  VP Customer Success
Rich Gottesman
VP Customer Success
Rich Gottesman serves as the VP Customer Success of ProcessUnity. Rich started at ProcessUnity in Oct of 2016. Rich currently resides in the Greater Boston Area.
Edward Lawton  Chief Financial Officer
Edward Lawton
Chief Financial Officer
Edward Lawton serves as the Chief Financial Officer of ProcessUnity. Edward currently resides in the Greater Boston Area.
Paul Carroll  Executive Vice President of Product and Engineering
Paul Carroll
Executive Vice President of Product and Engineering
Paul Carroll serves as the Executive Vice President of Product and Engineering of ProcessUnity. Paul currently resides in the Greater Boston Area.
Michael Knox  Vice President, Customer Success
Michael Knox
Vice President, Customer Success
Michael Knox serves as the Vice President, Customer Success of ProcessUnity. Michael currently resides in the Greater Boston Area.

ProcessUnity Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It wasn't the third degree on my resume but a conversation about what I could bring to the role.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

The people make me look forward to walking in the door and getting a cup of coffee before my day really kicks off.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

I sometimes get up from my desk just to go and say hello to people. I look forward to remote workers visiting the office or seeing them on the road.

Laissez ProcessUnity savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ProcessUnity que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ProcessUnity l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ProcessUnity

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ProcessUnity

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé

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