Prodea Systems Culture d’entreprise
Culture Prodea Systems
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Anousheh Ansari
CEO / President
Anousheh Ansarisert en tant que CEO / President de Prodea Systems .
Riffat Amin
VP European Operations
Riffat Amin serves as the VP European Operations of Prodea Systems. Riffat started at Prodea Systems in August of 2017. Riffat currently resides in the San Francisco Bay Area.
Mario Pino
VP, Business Development and Sales
Mario Pino serves as the VP, Business Development and Sales of Prodea Systems. Mario started at Prodea Systems in June of 2012. Mario currently resides in the Orlando, Florida Area.
M Zlatar
VP IoT Service Operations and Integration
M Zlatar serves as the VP IoT Service Operations and Integration of Prodea Systems. M started at Prodea Systems in May of 2017. M currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Amir A
Co-Founder / CTO
Amir A serves as the Co-Founder / CTO of Prodea Systems. Amir started at Prodea Systems in August of 2003. Amir currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Robert Campbell
VP Sales
Robert Campbell sert en tant que VP Sales de Prodea Systems.
Michael Cooper
EXECUTIVE VICE PRESIDENT, Strategy
Michael Cooper sert en tant que EXECUTIVE VICE PRESIDENT, Strategy de Prodea Systems.
Kathy Lam
EVP, Human Resources
Kathy Lam serves as the EVP, Human Resources of Prodea Systems. Kathy started at Prodea Systems in March of 2006. Kathy currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Andrew Tauhert
Chief Operating Officer
Andrew Tauhert serves as the Chief Operating Officer of Prodea Systems. Andrew started at Prodea Systems in July of 2017. Andrew currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Laissez Prodea Systems savoir que vous voulez travailler là-bas
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Prodea Systems Visa H1B
En 2019, Prodea Systems a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Prodea Systems
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Prodea Systems
N/A
Prodea Systems Les concurrents
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