PromptCare Culture d’entreprise

14 des employés de chez PromptCare ont examiné PromptCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 14 PromptCare donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à PromptCare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au PromptCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de PromptCare ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 14 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de PromptCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de PromptCarecroient que l'environement chez PromptCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez PromptCare est extrêmement rapide . Environ 40% des employés chez PromptCare travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de PromptCare sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.