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Proof Compagnie réclamée
Proof Culture d’entreprise
Culture Proof
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Proof Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To make the internet delightfully human.
Valeurs
- Be Customer Obsessed
- Play the Long Game
- Swing for the Fences
- 80/20 Everything
- Know Thy Numbers and Obey Them
- Honesty, Even When it Hurts
- Protect Our People & Help Them Flourish
- Have Fun and Be Yourself
Proof Coup d’oeil sur la culture
Proof has 17 employees. 2 des employés de chez Proof ont examiné Proof dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 200 E. 6th St. #310
Austin, TX 78701
United States of America
- Site Internet
- useproof.com/
- Fondé
- 2017
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
We're on a mission to make the internet delightfully human. Our platform harnesses the social proof that you often see offline and helps bring it online.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Dave Rogenmoser
CEO / President
Dave Rogenmosersert en tant que CEO / President de Proof .
Chris Hull
Head of People Operations
Chris Hull sert en tant que Head of People Operations de Proof.
JP Morgan
CTO
JP Morgan sert en tant que CTO de Proof.
Laissez Proof savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Proof que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Proof l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
95
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Proof
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Proof
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Proof Les concurrents
- 1st
Optimizely82 / 100 - 2nd
Wunderkind (Formerly BounceX)82 / 100 - 3rdProof0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Adhésion au gymnase / remboursement
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Congé de maternité / paternité
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Avantages de bureau
- Nourriture gratuite
- Accepte les animaux
- Sorties sociales d’entreprise
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Proof ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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