ProofPilot Culture | Comparably
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ProofPilot Compagnie réclamée

ProofPilot Culture d’entreprise

Culture ProofPilot

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ProofPilot

Matthew Amsden ProofPilot's CEO
Matthew Amsden

ProofPilot Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

1. Make it easy to run scientifically valid research studies to determine evidence on what works and what doesn’t to improve lives. 2. Turn research study participation into an entertainment activity by making it easy, rewarding, fun and convenient to engage. 3. Use the resulting evidence to make better decisions, speed innovation and discover breakthroughs that spread to more people who will benefit from them.

ProofPilot Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez ProofPilot ont examiné ProofPilot dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
21 W 46th St, Suite 1505
New York City, NY
United States of America
Site Internet
www.proofpilot.com/
Fondé
2013

Description de l’entreprise

Contribute to Breakthroughs. Join research studies that help you learn about yourself, earn valuable rewards and solve societal problems.

ProofPilot Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

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Laissez ProofPilot savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ProofPilot que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ProofPilot l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ProofPilot

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ProofPilot

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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