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propertyfinder Group Culture d’entreprise

Culture propertyfinder Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.4/5
La Culture Globale de propertyfinder Group est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de propertyfinder Group

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
Michael Lahyani propertyfinder Group's CEO
Michael Lahyani
64 /100

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propertyfinder Group Coup d’oeil sur la culture

propertyfinder Group has 100 employees. 11 des employés de chez propertyfinder Group ont examiné propertyfinder Group dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 11 propertyfinder Group donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à propertyfinder Group ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à propertyfinder Group , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de propertyfinder Group sont généralement satisfaits de leur équipe. 11 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de propertyfinder Group sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de propertyfinder Groupcroient que l'environement chez propertyfinder Group est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez propertyfinder Group est extrêmement rapide . Envirion 43% des employés chez propertyfinder Group travaillent 8 heures ou moins, pendant que 14 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de propertyfinder Group sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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