Protege Culture | Comparably
Protege is a business incubator for managing international expansion of North American Internet companies. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
38

Protege Culture d’entreprise

Culture Protege

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Protege est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Protege

Karuna Yarlagadda Protege's CEO
Karuna Yarlagadda

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What's the office vibe like at Protege?

Demandé à all employees à Protege

  • Depressed. Assets dropping. People leaving. Ceo is ill.

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Visa H1B

En 2019, Protege a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Protege

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Protege

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Protege Vidéo de culture

Voir tous les médias

Protege Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Protege ont examiné Protege dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Employés à Protege sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Protege , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

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