PS TECHNOLOGY INC Culture | Comparably

PS TECHNOLOGY INC Culture d’entreprise

Culture PS TECHNOLOGY INC

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de PS TECHNOLOGY INC

Rick Holmes PS TECHNOLOGY INC's CEO
Rick Holmes

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Rick Holmes  CEO / President
Rick Holmes
CEO / President
Rick Holmessert en tant que CEO / President de PS TECHNOLOGY INC .
Frank Molnar  AVP - Business Analysis and Development
Frank Molnar
AVP - Business Analysis and Development
Frank Molnar sert en tant que AVP - Business Analysis and Development de PS TECHNOLOGY INC.
Jack Haenggi  Senior Vice President - Product Management
Jack Haenggi
Senior Vice President - Product Management
Jack Haenggi serves as the Senior Vice President - Product Management of PS Technology. Jack currently resides in the Greater Omaha Area.
Jon Jensen  Vice President Sales Business Development
Jon Jensen
Vice President Sales Business Development
Jon Jensen serves as the Vice President Sales Business Development of PS Technology. Jon currently resides in the Greater Omaha Area.
Bobbi Kyte  VP Product Fulfillment
Bobbi Kyte
VP Product Fulfillment
Bobbi Kyte serves as the VP Product Fulfillment of PS Technology. Bobbi currently resides in the Greater Omaha Area.

Laissez PS TECHNOLOGY INC savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à PS TECHNOLOGY INC que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PS TECHNOLOGY INC l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
75
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
65
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins50%
850%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide50%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

PS TECHNOLOGY INC Visa H1B

En 2019, PS TECHNOLOGY INC a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

3
Total appliqué
  • 100% Accordé (3 sur 3)
  • 0% Refusé ( sur 3)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PS TECHNOLOGY INC

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PS TECHNOLOGY INC

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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