PSEG – The company means well but that doesn’t make down the ranks and culture needs a lot of wor | Comparably

PSEG – The company means well but that doesn’t make down the ranks and culture needs a lot of wor

EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
117
TOTAL
NOTATIONS
709

The company means well but that doesn’t make down the ranks and culture needs a lot of wor

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

The technical questions related to the position.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

Working safely and looking out for each other.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

A job well done and everyone going home safe.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Listening to the lower ranks and holding people accountable.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

Speaking truth and considering other peoples opinions in addition to being open minded.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

I’m paid less than people doing the same or even less work and people with less experienc

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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
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