PSI Software Culture d’entreprise
Culture PSI Software
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
PSI Software Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
The case study is practical and shows both technical and analytical, and strategic skills.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
They are not afraid to rock the boat to ensure what's best for the employees and the future of the business. They are more considerate about employee retention. I can see their commitment to laterally move employees when they need a business unit to be smaller.
Laissez PSI Software savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à PSI Software que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à PSI Software l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
90
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à PSI Software
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à PSI Software
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez PSI Software ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×